دوشنبه, دسامبر 8, 2025
  • Landing Page
  • Shop
  • Contact
  • Buy JNews
  • صفحه اصلی
  • دسته بندی ها
    • ارزیابی و ارزشیابی
    • استدلال بالینی
    • برنامه‌ریزی آموزشی
    • بهترین شواهد آموزش پزشکی
    • تدریس و یادگیری
    • تعهد حرفه‌ای
    • رهبری آموزشی
    • مهارت‌های ارتباطی
    • نظریه‌های یادگیری
    • یادگیری الکترونیکی
  • تماس با ما
  • درباره ما
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • صفحه اصلی
  • دسته بندی ها
    • ارزیابی و ارزشیابی
    • استدلال بالینی
    • برنامه‌ریزی آموزشی
    • بهترین شواهد آموزش پزشکی
    • تدریس و یادگیری
    • تعهد حرفه‌ای
    • رهبری آموزشی
    • مهارت‌های ارتباطی
    • نظریه‌های یادگیری
    • یادگیری الکترونیکی
  • تماس با ما
  • درباره ما
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
نشریه بهترین شواهد برای آموزش پزشکی
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
خانه ارزیابی و ارزشیابی

چگونه بلوپرینت آزمون تهیه کنیم؟

مدیریت توسط مدیریت
جولای 1, 2020
در ارزیابی و ارزشیابی
685 7
0
چگونه بلوپرینت آزمون تهیه کنیم؟
958
اشتراک گذاری
5.3k
بازدیدها
Share on FacebookShare on Twitter

رویکرد مهمی که در زمینه ارزیابی و ساخت آزمون برای دانشجویان علوم مرتبط با سلامت مطرح و تاکید شده است، رویکرد بلوپرینت (Blueprint) است که معادل مفهوم جدول مشخصات آزمون است و از دو جهت به روایی آزمون کمک می‌کند. اولا این که باعث می‌شود استاد، نمونه صحیحی از محتوای ارائه شده به فراگیران یا اهداف مورد انتظار از آنان را در آزمون بسنجد. دوما باعث می‌شود که متناسب با هدف یا محتوای ارائه شده، بهترین ابزار سنجش توسط استاد انتخاب شود. بلوپرینت کمک می کند تا آزمون که به بهترین شکل منعکس‌کننده تمامی اهداف آموزشی و همه محتوای برنامه درسی باشد.  

الگوی کلی بلوپرینت به صورت جدولی است که دارای دو بعد هدف و محتوا است که می‌توان ساده‌ترین شکل آن را مثلا در حوزه اهداف شناختی به صورت زیر ترسیم نمود.

You might also like

معرفی مشاهیر آموزش پزشکی، پروفسور رونالد هاردن

زوم یه نرم افزار کاربردی در برگزاری آزمون OSCE

مقدمه ای بر مسائل کلیدی در ارزیابی دانشجویان

اگر چه الگوی کلی بلوپرینت آزمون به شیوه‌ای است که در بالا ذکر شد، اما این الگو در آموزش علوم بالینی ممکن است به صورتهای متفاوتی مطرح شود. اما در همه الگوهای پیشنهادی، بایستی در ابتدا مشخص شود که هدف از ارزیابی، ارزیابی پایانی دانشجویان است یا ارزیابی تکوینی آنان.  علاوه بر این باید مشخص شود که چه حیطه‌ای از توانمندی قرار است ارزیابی شود. مثلا حیطه دانش پزشکی، مراقبت از بیمار، تعهد حرفه ای، دانش پروسیجرال، مهارتهای ارتباطی و ….. بعد از آن باید به سه سوال زیر پاسخ داده شود. 

۱-چه چیزی قرار است ارزیابی شود؟ آیا قرار است دانشجو مساله ای را حل کند و یا کاری (Task) را انجام دهد.

  • اگر قرار است دانشجو مساله‌ای را حل کند، آن مساله می‌تواند مرتبط با یکی از سیستم‌های بدن (مثلا سیستم گوارش)، در زمینه‌ای خاص (مثلا اورژانسی یا غیر اورژانسی) و در مورد بیماری در سن خاصی (مثلا کودک یا بزرگسال) باشد.
  • اگر قرار است دانشجو کاری انجام دهد، این کار می‌تواند فعالیت‌های مختلفی از جمله اخذ شرح حال، معاینه فیزیکی،‌ استدلال بالینی، تشخیص، درمان و پیگیری بیمار باشد.

۲-پاسخ قابل انتظار از فراگیر با توجه به سطح و مقطعی که در ان قرار دارد چیست؟ باید مشخص شود که فراگیر در چه مقطعی تحصیل می‌کند و با توجه به آن مقطع، انتظار داریم چه پاسخی به سوال ما بدهد. مثلا پاسخ قابل انتظار از یک دستیار سال اول با یک دستیار سال چهارم با یکدیگر متفاوت است.

۳- چه جزئی از توانمندی قرار است ارزیابی شود و چه ابزاری برای ارزیابی آن قرار است استفاده شود؟ برای این منظور، در علوم بالینی استفاده از چارچوب هرم میلر کمک‌کننده است. در شکل زیر هرم میلر و تعدادی از ابزارهایی که در هر سطح مورد استفاده قرار می گیرد، معرفی شده است.

چنانچه بخواهیم پاسخ به سوالات فوق را در جدول بلوپرینت نشان دهیم، به شکل زیر است:

 

گروه هدف: دانشجویان پزشکی کارورز

حیطه توانمندی: مراقبت از بیمار

هدف ارزیابی: پایانی

بلوپرینت فوق، تنها مثالی از نحوه طراحی بلوپرینت در علوم بالینی است و تنها الگوی موجود در این زمینه هم نیست. تدوین بلوپرینت می‌تواند به صورت ساده‌تر و یا حتی پیچیده‌تر از الگوی فوق هم انجام شود.

منابع:

  • Hamdy H. Blueprinting for the assessment of health care professionals. The Clinical Teacher; 2006; 3: 175–179
  • جلیلی م و همکاران. اصول و روشهای ارزیابی فراگیران در علوم پزشکی. تهران: فرهنگستان علوم پزشکی جمهوری اسلامی ایران، ۱۳۹۶
  • سیف ع. اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی. ویرایش پنجم. تهران: نشر دوران.
پست قبلی

فرایند قصه گویی دیجیتال

پست بعدی

چارچوب‌های رایج در ارزیابی فراگیران (تاکسونومی): قسمت اول

مدیریت

مدیریت

مطالبمرتبط

معرفی مشاهیر آموزش پزشکی، پروفسور رونالد هاردن
ارزیابی و ارزشیابی

معرفی مشاهیر آموزش پزشکی، پروفسور رونالد هاردن

توسط مدیریت
جولای 22, 2024
زوم یه نرم افزار کاربردی در برگزاری آزمون OSCE
ارزیابی و ارزشیابی

زوم یه نرم افزار کاربردی در برگزاری آزمون OSCE

توسط مدیریت
فوریه 26, 2021
مقدمه ای بر مسائل کلیدی در ارزیابی دانشجویان
ارزیابی و ارزشیابی

مقدمه ای بر مسائل کلیدی در ارزیابی دانشجویان

توسط مدیریت
نوامبر 12, 2020
چرا پایان ترم، برای جمع‌آوری بازخورد عملی دانشجویانتان خیلی دیر است؟
ارزیابی و ارزشیابی

چرا پایان ترم، برای جمع‌آوری بازخورد عملی دانشجویانتان خیلی دیر است؟

توسط مدیریت
نوامبر 6, 2020
چارچوب‌های رایج در ارزیابی فراگیران (تاکسونومی): قسمت اول
ارزیابی و ارزشیابی

چارچوب‌های رایج در ارزیابی فراگیران (تاکسونومی): قسمت دوم

توسط مدیریت
جولای 30, 2020
پست بعدی
چارچوب‌های رایج در ارزیابی فراگیران (تاکسونومی): قسمت اول

چارچوب‌های رایج در ارزیابی فراگیران (تاکسونومی): قسمت اول

  • صفحه اصلی
  • دسته بندی ها
  • تماس با ما
  • درباره ما
تماس با ما: 09151605713

کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است

بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • Home
  • Landing Page
  • Buy JNews
  • Support Forum
  • Pre-sale Question
  • Contact Us

کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است

خوش آمدید!

به حساب خود وارد شوید

فراموشی رمز عبور ؟

ساخت حساب کاربری!

فرم زیر را برای ثبت نام تکمیل نمایید

همه فیلد ها ضروری اند وارد شدن

رمز عبور خود را بازیابی کنید

لطفاً ایمیل یا نام کاربری خود را جهت بازیابی رمز عبور وارد نمایید

وارد شدن